Esta mañana estuve en el evento clausura de  Factoría Web 2.0 2009, invitado por los amigos de Flower in Space. El lunes es complicado escaparse a primera hora por las distintas reuniones internas de inicio de semana, pero había ganas de ver a algunos amigos y asistir a un par de ponencias que prometían bastante. Efectivamente así ha sido. Los 45 minutos de exposición de  Bernardo Hernández han sido más que interesantes. El actual Director mundial de Geomárketing de Google me ha hecho ignorar las continuas vibraciones de la BlackBerry con una ponencia amena y reflexiva sobre como utilizar la crisis para reforzar tu marca, tu empresa o tu idea, aprovechando las oportunidades que brinda un momento en general complicado.

Os comento algunas de la reflexiones de Bernardo:

• En un momento de crisis si crees en tu producto hay que apostar por el, aunque parezca que vas contracorriente. Las estadísticas nos avalan.
• Una buena idea es aquella que cumple lo siguiente una vez ejecutada:
  • Es nueva y distinta
  • Es mejor que lo que existe
  • Se convierte en un estándar. Nos ponía el ejemplo de idealista.com (de la que es socio) que se ha convertido casi en un estándar de busca de casa por internet.
• La formación es fundamental. En un mundo tan competitivo: obtener, absorber y aplicar una buena formación (dejando de lado la "titulitis") es vital y fundamental complementado por las ganas y la ilusión que son siempre necesarios pero no suficientes.
• Una idea es muy importante pero su ejecución es igual o más importante que lo primero. Una idea puede tener implementaciones distintas que hacen que unas triunfen y otras no lo hagan.
• El equipo es importante. Una idea necesita de un equipo que se complemente. Es necesario tener y rodearse de los mejores y dejar de lado la amistad, fraternidad, la inercia. Las empresas que triunfan son extremadamente exigentes a la hora de reclutar el equipo. Un buen compañero de batalla es aquel que con una sólo indicación es capaz de resolver y sorprenderte con el resultado de su trabajo: pequeñas indicaciones -> resultados extraordinarios.
• Es importante no sólo saber captar el talento, hay que saber retenerlo.
• No te pongas límite. No sabes de que eres capaz hasta que no llegas al límite.
• No importa lo bueno que eres, importa sólo lo bueno que quieres ser.
• Entre hacer y no hacer, siempre hacer.
• Hacemos cosas que no sirven a veces de nada. El 50% del tiempo no trabajamos en temas transcendentes.
• La planificación es imporantante pero el plan perfecto no existe. Hay que actuar más y pensar menos.
• Hay que pasarlo bien, fuera y dentro del trabajo, hay que disfrutar de la vida que es única.
• Una buena idea es aquella que da solución a grandes problemas.

Por último y ámbientada en la temática de la ponencia, una frase curiosa que dijo Rockefeller: "No desaprovechemos una buena crisis"

En fin, un rato ameno y jugoso que te hace levantar la cabeza y reflexionar. Un verdadero lujo. Al final, distintos temas que tenían pendientes esta mañana y unas cuantas llamadas perdidas durante la ponencia han provocado que me fuge de forma precipitada para atender los temas más urgentes. No pude tomarme ese café tranquilo, para preguntarle sobre un par de temas que tenía en la cabeza. Esta noche, después de pensar un rato, os digo que si el evento fuese mañana me tomaría ese café y lo demás esperaría. Hoy aprendí algo.